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Google Ads Recruiting in der Pole Position
Mit Google Ads platzieren Sie Ihre Recruiting-Botschaft direkt auf derersten Seite der Suchergebnisse Ihrer Kandidaten. Gewinnen Sie mehr qualifizierte Besucher für Ihre Karriere- Website und mehr Bewerber für Ihre wichtigsten Positionen!
Worum geht’s?
Sie wollten als Arbeitgeber schon immer ganz oben bei den Google-Ergebnissen stehen? Mit Google Ads erreichen Sie Kandidaten bereits am Anfang ihrer Jobsuche. Nutzen Sie die Marktmacht der größten Suchmaschine, um Ihre Arbeitswelt erfolgreich zu bewerben – und machen Sie die besten Talente direkt bei Google auf Ihre Stellenanzeigen und Ihre Karriere-Website aufmerksam!
4 Gründe für Google Ads
- Mehr aktiv suchende Kandidaten. 80 Prozent aller Jobsuchen beginnen auf Google. Platzieren Sie Ihre Recruiting-Botschaft bei relevanten Suchanfragen, um das Potenzial aktiv suchender Kandidaten voll auszuschöpfen!
- Kürzere Candidate Journeys. Über Google Ads erreichen Kandidaten Ihre Karriere-Website auf kürzestem Wege. Google-Suchanfrage – Karriere-Website – Bewerbungsformular: Schneller geht’s nicht!
- Klareres Targeting. Grenzen Sie die Ausspielung Ihre Anzeigen in der Google-Suche präzise ein: auf bestimmte Regionen, Nutzerprofile mit klar definierten demografischen Eigenschaften und spezielle Suchanfragen (Keywords).
- Volle Kostenkontrolle. Durch das CPC-Modell von Google bezahlen Sie nur für echte Klicks und Interessenten. Für Sie heißt das: volle Transparenz und Budgetkontrolle.
Alle Angaben stammen von den jeweiligen Stellenbörsen und Anbietern (Stand: April 2022). Alle Angaben ohne Gewähr.
Verwendete Logos, Warenzeichen und Schutzmarken sind Eigentum ihrer jeweiligen Inhaber.
15 Jahre Recruiting-Erfahrung!
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